Права в трудовых отношениях работников, оформленных официально

ПАМЯТКА

 Трудовые отношения, оформленные официально дают работнику право на:

• - получение оплачиваемых больничных листов, оформление отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата;
• - защиту от производственного травматизма и профессиональных заболеваний; выплату пособия по временной нетрудоспособности; страховую выплату и возмещение дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию;
• - получение социального или имущественного налогового вычета по НДФЛ за покупку жилья, обучение и лечение;
• - пенсионное обеспечение: период работы без официального оформления трудовых отношений не будет включен в страховой стаж и за него не будет формироваться ИПК;
• - исчисление льготного страхового стажа, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения страховой пенсии по старости.

         В случае нарушения требований трудового законодательства граждане имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда в Брянской области: 

         - через портал «Онлайнинспекция.рф», находящийся на сайте Государственной инспекции труда в Брянской области; 

         - с письменным заявлением лично; 

         - направить письменное заявление по почте по адресу: 241050, г. Брянск,                                     ул. Красноармейская, д. 60.

Это важно знать!